DCCO investe em universidade coorporativa

O mais novo projeto de treinamento e desenvolvimento da DCCO iniciou no último sábado (16), a Universidade Corporativa da DCCO, a UniDCCO com o objetivo de promover a aprendizagem e formação de colaboradores desde a área operacional à alta gestão.

A UniDCCO tem parceria com o SESI e SENAI para ministrar os programas de desenvolvimento comercial, mecânica, de liderança, criatividade e tecnologia da informação.

O Programa de Treinamento Comercial (PDC), iniciado no último final de semana, terá duração total de 52 horas. O primeiro módulo ministrado pela psicóloga, coaching e diretora da Bloom Assessoria em Desenvolvimento, Dorothy Irigaray reuniu mais de 90% da equipe de vendas de várias unidades da DCCO, abordou o tema “Autoconhecimento”.

“O aprimoramento pessoal e profissional é muito importante no mercado de trabalho. Acredito que além de ampliar meu conhecimento, irei estreitar laços com os demais departamentos da DCCO facilitando a comunicação e as vendas. Adorei a iniciativa da empresa!”, celebra Ana Maria, consultora de vendas de Peças Cummins.

Segundo o Recursos Humanos da DCCO, o projeto surgiu na DCCO aliado à cultura da empresa de estimular o desenvolvimento e competências dos funcionários. “Visitei algumas empresas do Estado e pude perceber o quanto seria um diferencial para a DCCO e seus colaboradores se tivéssemos uma Universidade Corporativa com treinamentos presenciais e alinhados aos objetivos e estratégias da empresa.”, afirma Juliana Rosa, gerente de Recursos Humanos.